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27 de abril de 2018
Isto é o que acontece com quem mente em um processo trabalhista

Isto é o que acontece com quem mente em um processo trabalhista

Sem categoria

Quem mente no processo é considerado “litigante de má-fé” e advogado Marcelo Mascaro explica quais as implicações dessa atitude As partes do processo trabalhista não têm o direito de mentir em juízo. Ao contrário, diversos dispositivos da lei exigem que elas se comportem de maneira ética. Assim, o ordenamento jurídico não permite a qualquer das […]

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17 de abril de 2018
‘Direito Societário é cada vez mais usado para regular setores econômicos’

‘Direito Societário é cada vez mais usado para regular setores econômicos’

Sem categoria

O Direito Societário tem sido cada vez mais usado pelo Estado para regular setores da economia. A conclusão é do advogado Ruy Pereira Camilo Junior, doutor em direito comercial pela Faculdade de Direito da USP, que está lançando o livro “Direito Societário e regulação econômica”, pela Editora Manole. Esse fenômeno é chamado de regulação econômica setorial […]

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13 de abril de 2018
Insegurança jurídica é barreira para avanço do setor imobiliário

Insegurança jurídica é barreira para avanço do setor imobiliário

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O presidente do Sindicato da Habitação de São Paulo (Secovi-SP), Flávio Amary, afirmou que a economia brasileira e o mercado imobiliário têm dado sinais claros de uma recuperação gradual. No entanto, ponderou que o avanço do setor ainda enfrenta a barreira da insegurança jurídica, como nos casos de veto ao licenciamento de novos projetos, ausência […]

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3 de abril de 2018
Me desliguei da empresa, quanto tempo eu tenho para abrir um processo trabalhista?

Me desliguei da empresa, quanto tempo eu tenho para abrir um processo trabalhista?

Sem categoria

O Artigo 7º, XXIX, da CLT, prevê que para exigir créditos resultantes de relações de trabalho tem prazo prescricional de cinco anos para trabalhadores urbanos e rurais, sendo que o limite para propor a ação é de apenas dois anos após a extinção do contrato de trabalho. Ou seja, após a saída do trabalho, seja por demissão injustificada, pedido de demissão […]

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3 de abril de 2018
Acordo de conciliação deve ser firmado na área de atuação do trabalhador

Acordo de conciliação deve ser firmado na área de atuação do trabalhador

Sem categoria

De acordo com o princípio da territorialidade, um sindicato representa empregados que trabalham na mesma área em que a associação está situada. Com esse entendimento, a 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho julgou inválido acordo firmado pela Câmara Intersindical de Conciliação Trabalhista do Comércio de São Paulo (Cintec-SP) entre uma empresa e um de seus […]

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